หัวข้อ : ใครไม่ชอบงานที่ทำเอาเสียเลย ยกมือขึ้น!
|
ใครต้องทนทำงานทั้ง ๆ ที่ตนเองไม่ชอบงานนั้นเอาเสียเลย ยกมือขึ้น!
เพราะวันนี้มีงานวิจัยจากออสเตรเลียเกี่ยวกับการต้องทนทำงานที่ตนเองไม่ชอบว่ามีผลเกี่ยวพันกับปัญหาสุขภาพจิตอย่างมาก โดยนักวิจัยพบว่า ผู้ที่ต้องตกอยู่ในสภาพดังกล่าวนั้น อาจเกิดภาวะสุขภาพจิตตกต่ำ เครียด ซึมเศร้าได้ไม่แพ้คนที่ตกงานเลยทีเดียว
เป็นงานวิจัยจาก the Australian National University ที่ทำการเปรียบเทียบคนทำงานในสภาวะแวดล้อมต่าง ๆ รวมถึงคนไม่มีงานทำ โดยพบว่าสุขภาพจิตของคนที่ทำงานในองค์กรที่ดี หรือได้ทำงานที่รักนั้นดีกว่าคนที่ได้ทำงานในองค์กรที่ไม่ดี หรืองานที่มีความเสี่ยงสูง
ส่วนผู้ที่ได้งานทำแต่ตนเองไม่มีใจรักนั้น ผลเสียที่เกิดกับสุขภาพจิตไม่ต่างกับผู้ที่ตกงานเลยทีเดียว ซึ่งงานที่ไม่เวิร์กในความหมายของการวิจัยนี้ไม่ได้หมายถึงงานในโรงงานนรก หรืองานในสถานประกอบการซอมซ่อแต่เพียงอย่างเดียว แต่ยังหมายถึงการมีหัวหน้างานแย่ ๆ งานที่ต้องเผชิญกับเพื่อนร่วมงานไม่ดี งานที่อาจเสี่ยงต่อความปลอดภัยตลอดเวลา และงานที่ต้องอิงตามความต้องการของคนอื่นอีกด้วย
โดยศาสตราจารย์ปีเตอร์ บัตเตอร์เวิร์ธ เจ้าของการวิจัยชิ้นนี้เผยว่า คนที่ไม่มีความสุขในการทำงานนั้นมีสุขภาพจิตตกต่ำไม่แตกต่างจากคนที่ไม่มีงานทำเลยทีเดียว โดยเราพบว่าภาวะสุขภาพจิตของคนสองกลุ่มนี้แตกต่างกับคนที่ได้ทำงานในสภาพแวดล้อมดี ๆ หรือได้ทำงานที่รักอย่างเห็นได้ชัด
นอกจากนี้ ในการศึกษาของ University College London ก็พบว่า การพยายามอย่างหนักเพื่อให้ผลงานเข้าตาหัวหน้าจนได้รับการเลื่อนตำแหน่งนั้นก็เสี่ยงต่อการเกิดโรคหัวใจด้วย
อย่างไรก็ดี จากการวิจัยดังกล่าวพบว่า คนที่ทำงานในแผนกที่มีการเลื่อนขั้นสูงนั้นมีโอกาสเกิดโรคหัวใจน้อยกว่าคนที่ทำงานในแผนกที่ไม่มีการเลื่อนขั้นมากเท่าใดนัก ซึ่งศาสตราจารย์ Daryl O'Connor ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตจากมหาวิทยาลัยลีดส์อธิบายว่า เป็นเรื่องปกติถ้ามนุษย์รู้สึกว่าได้รับมอบหมายงานมากมาย แต่ไม่เคยได้รับรางวัลใด ๆ ตอบแทน คนทำงานเหล่านี้จะมีความเครียดเพิ่มขึ้น และเพิ่มความเสี่ยงของการเกิดโรคหัวใจได้นั่นเอง
สำหรับในประเด็นด้านสุขภาพจิต ในกรณีที่สถานประกอบการมีผลการดำเนินงานไม่ดี ไม่สามารถจ่ายค่าตอบแทนในรูปของเงินรางวัล โบนัสได้นั้น การปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงานอาจช่วยได้ เช่น การสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยในการทำงานให้กับพนักงาน การใช้คำพูดเพื่อเพิ่มความมั่นใจในตัวเองให้พนักงาน ฯลฯ แนวทางเหล่านี้ก็สามารถทำให้สุขภาพจิตพนักงานดีขึ้นได้
สำหรับคนที่ไม่ได้รักในงานที่ทำ ถึงสุขภาพจิตจะตกต่ำ แต่บางทีก็ต้องทนยอมรับเพียงเพื่อความมั่นคงของครอบครัว เพราะการมีงานทำอาจหมายความว่ายังมีเงินเดือนไหลเข้ากระเป๋าสตางค์ทุกสิ้นเดือนก็เป็นได้
ที่มา : ขอขอบคุณ หนังสือพิมพ์ผู้จัดการ
|
|
http://www.adisorn.biz
2012-11-26 21:41:03 124.121.31.***
stat :
287 posts ,
2 replys
|